- 最后登录
- 2022-10-8
- 注册时间
- 2010-12-6
- 阅读权限
- 100
- 积分
- 14150
- 纳金币
- 76544
- 精华
- 23
|
到了年底,各大网上商城纷纷展开促销,使原本越来越热的网购呈现了爆发式增长,快递公司扩充队伍的速度远远跟不上网购对物流业的需求,这段时间,多家快递公司的快递员人手不够,每个人都几乎满负荷工作。国家邮政局近日公布的信息显示,国家邮政局已要求各快递企业,在业务旺季期间不得擅自停收或停投快件。为此,多家快递企业都已经在“厉兵秣马”,买车招人,备战高峰。
快递员王先生对年底提前到来的网购高峰有喜有忧,高兴的是他们的薪水自然水涨船高,担心的是自己的身体能不能吃得消。他告诉记者,仅他们一家快递公司,12月后的快件进出量比平时翻了一倍,达到10多万单,一天的收发快件量达到200多单,高峰时工作时间得从早上6点忙到晚上10点才能下班。“快递员是根据快件量来提成,但是量太大的话,也跑不过来,身体吃不消。”他说。
据一家快递分公司的负责人洪先生介绍,该快递公司分部一共有20多个快递师傅,“平时不忙的话,就算有一两个人请假,也还是能保证运送速度的,但每到过年时都被压得喘不过气来。”洪先生表示,“20个快递师傅都是外地的,基本上都要回家过年,只留一两个人在公司值班。每年过年差不多都有10天左右的人员空缺期,这段时间对我来说简直就是‘度日如年’。”李师傅是该快递公司分部的一名快递员,他已在这个分部工作了三年,“我已经两年没回家过年了,还记得去年和前年,我在公司值班,每天都接到很多客户催着送件的电话,但是没有办法,平时需要十几个人的工作量,我一个人根本就应付不过来,体力早已经透支了。”
记者了解到,随着业务量和节前返乡过年人员的增加,快递员的数量缺口会越来越大。一些网站上,高薪聘请不回家过年的快递员的帖子比比皆是,企业招聘方面,仅快递员的招聘数量就达到日均数百条。各大快递公司甚至明确标出了薪资待遇,以吸引更多求职者的关注。各公司对快递员几乎不设门槛,学历不限,经历不限,唯一要求就是不回家过年,薪资待遇一般为3000~5000元,过年还会有额外加班费。 |
|