高分诅咒

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高分学子扎堆热门专业有一个劳动力市场的“信号作用”（signaling effect）：光华的学生都是高分学生，所以职业市场上用人单位愿意支付光华毕业生更高的工资。这种劳动力市场的预期强化了学生选择热门专业的扎堆动机。我们可以看到，1977年恢复高考以来近四十年，高考状元专业选择的集中度总体上是不断提高的。据中国校友网提供的数据，2000-2016年高考状元的专业选择当中，超过45%集中于经济学和工商管理。曾经被理科状元青睐的计算机、生命科学、电子工程逐渐被金融、工商管理和经济学所取代。近年来光华和清华经管俨然已是高考状元的集中营。这反映了市场化和劳动力市场预期逐渐形成所产生的影响。

然而，高分学生扎堆选择热门专业的现象越严重，他们的兴趣、能力禀赋与专业要求的错配（mismatch）问题也越严重。这是一个必然的结果。谁有什么专业爱好，适合做什么职业，与高考分数正常没有什么必然联系。考生的专业（职业）爱好及契合度可以假定服从一个正态分布。分数高的学生都扎堆报考同一个专业，一定意味着有相当多的人内心其实不喜欢或不适合这个专业（职业），这就是高考报志愿的“高分诅咒”。

当职业契合度未知时，“高分诅咒”现象在职场再次出现：大学成绩好的人可能受“同辈压力”忍痛放弃自己原有的职业兴趣，选择高分学生通常选择的职业（比如去投行或申请国外名牌大学），出现职业选择的扎堆现象。

当职业契合度未知时，大学绩点就成为职业选择最重要的标杆，如同高考分数之于大学专业的选择。这里同样存在以大学绩点为核心的“同辈压力”和劳动力市场预期。“高分诅咒”现象也就再次出现：大学成绩越好的人面临选择的“同辈压力”越大，这种压力甚至迫使学生忍痛放弃自己原有的职业兴趣，选择高分学生通常选择的职业（比如去投行或申请国外名牌大学），出现职业选择的扎堆现象。但正如我们前面已经解释得那样，给定大学绩点独立于职业兴趣和契合度，职业选择的扎堆现象，不管从个人来说如何理性，事后一定会导致严重的职业错配问题。

如果我们认为，职业兴趣和能力的契合度是决定一个人事业成功的关键性性因素的话，那么，职业错配就可能严重制约职业的后续发展。而且可以想象，随着时间的推移，职业选择的“路径依赖”（path dependence）越来越明显，即在职业中途换一个新的职业比继续从事现有的职业代价高得多。于是不知不觉地，在一份错配的工作辛苦奋斗30年，蓦然回首，才发现自己志不在此。这个时候就有了我们常说的“中年危机”：年少轻狂的梦想被打磨的连影子都找不到，自己浑然不觉已变成了当初最不屑于变成的人，而想改弦易辙又毫无可能。

高分诅咒不仅对学霸是一个潜在的威胁，从社会角度看，它还可能带来其它负面影响。比如，学霸挤占了绩点略低但职业适合度更高的人的职业选择空间，投行和国外名牌大学的名额毕竟是有限的，被这些名校学霸们占了先机，其他真正适合这份职业的人的机会自然就少了。

中国社会的一些独特文化和制度因素使得职业错配和高分诅咒问题在中国尤其严重，必须引起我们的高度重视。